Arbeitsrecht
Beratung, Verhandlung und Konfliktlösung im Betrieb
Der Fokus liegt auf Situationen, in denen Standardlösungen nicht tragen – insbesondere im Betriebsverfassungsrecht, bei Arbeitszeit- und Vergütungssystemen sowie bei Umstrukturierungen.
Unsere Tätigkeit ist auf Beratung, Verhandlung und Konfliktlösung ausgerichtet.
- Entwicklung und Strukturierung von Betriebsvereinbarungen
- Begleitung anspruchsvoller Verhandlungen zwischen den Betriebsparteien
- Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungssystemen
- Unterstützung bei Umstrukturierungen und Betriebsänderungen
- Vorbereitung und Begleitung von Einigungsstellenverfahren als Vorsitzender oder Beisitzer
Unsere Arbeit verbindet juristische Präzision mit methodischer Verhandlungsführung.
Durch Erfahrung in der Beratung sowohl von Arbeitgebern als auch von Betriebsräten besteht ein klares Verständnis für Dynamiken, Interessen und Entscheidungsprozesse.
Ziel ist eine Lösung, die rechtlich belastbar und praktisch umsetzbar ist.
Wir beraten Betriebsparteien in mittelgroßen Unternehmen sowie in Konzernen mit komplexen Strukturen. Die Mandate sind regelmäßig durch anspruchsvolle Verhandlungs- und Entscheidungsprozesse geprägt.
Ein Teil unserer Mandatsbeziehungen besteht seit vielen Jahren.
Ansprechpartner
Die Mandatsarbeit erfolgt persönlich.
Für den Bereich Arbeitsrecht stehen Ihnen Dr. Dominik Fiedler und Mona Broghammer zur Verfügung.
Kontakt | Telefonnummer | Mobilnummer |
arbeitsrecht@fiedler-riess.de |